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Renuncia a la condición de personal laboral (Sólo para Empleados Públicos)

Recepción y trámite para renunciar a la condición de Personal Laboral, verificando el cumplimiento de requisitos.


Finalidad

Recepción y trámite para renunciar a la condición de Personal Laboral, verificando el cumplimiento de requisitos.

Quien lo puede presentar

Cualquier trabajador/a en activo del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan y sus Organismos Autónomos y que pertenezca a alguno de los siguientes colectivos:
Personal Laboral Fijo.
Personal laboral no fijo.

Plazos de presentación

Permanente.

Presentación

Registro Electrónico conforme Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Oficinas del Servicio de Atención a la Ciudadanía, para la presentación por registro de su solicitud.

Órgano gestor

Personal.

Plazo de resolución

15 días.

Efecto del silencio administrativo

Estimatorio

Recursos

Recurso Potestativo de Reposición.
Recurso Contencioso Administrativo.

Normativa básica

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.BOE núm. 261, de 31 de octubre de 2015. Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.
IV Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, BOP de 17 de Septiembre de 2010.

Documentación relacionada

Nivel de identificación del solicitante

Alto:Acceso mediante sistema Cl@ve

Documentación a aportar

Documentación requerida
Solicitud Renuncia a la condición de Personal Laboral
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